星级酒店工作服定做

五星级酒店新标对酒店制服提出了“专业设计”的要求，所谓“专业设计”，也即正确的设计定位，并完美地体现酒店制服的文化性、形象性、标识性、功能性。设计师对工装设计的把控必须建立在对酒店文化透彻理解的基础上：

首先是了解酒店经营的定位、消费层次、市场需求、地域文化、装饰风格等，在风格的定位上方能构思与突破。例如面对进驻国内的越来越多的国际品牌酒店，设计师既要尊重客户自身品牌的工装标准，又要合理的提出吻合中国地域文化的特点、民族的特点，甚至还要考虑国内消费者肤色的特点等等，也就是酒店所在地的宾客认同感，充分表达自己的设计理念，从而让外资品牌既有国际性，又有民族的认同感，达到个性与共性的完美统一。

其次，形象性是酒店制服设计中*后也是*重要的设计着眼点。酒店制服塑造的形象应该给客人以亲善友好、宾至如归之感，它通过与酒店的 CI 定位环境、整体品位、标识等企业整体形象的结合，传达出企业的经营理念、企业文化和审美形象;同时成功的酒店制服还能增强员工对酒店的归属感、责任感和自信心，强化酒店在社会中的竞争力。酒店制服的标识性包括两个方面：设计上符合酒店整体形象的统一性和一贯性

中国职业装产业协会已经拟定了中国职业装产业的十年发展目标，也就是说未来的中国职业装市场要向方面发展：

建立规范的职业装市场秩序和较为完善的经营销售体系。目前，中国职业装市场还处于无序竞争的状态，这里有初级阶段的必然的社会通病，也有行业自身的问题。这一问题已经引起全行业的高度重视，也是制约行业健康发展的关键。因此，建立合理的价格体系、质量标准体系、招投标参与体系，学习国外先进经验，探索适合职业装特点的生产、销售、洗涤、租赁渠道，是未来十年中国职业装的努力奋斗目标。