工作服款式设计公司

　　工作服的款式设计是工作服定做过程中一个重要的环节，从企业的长远发展来看，工作服的款式设计在整个过程中发挥着巨大的作用，不过随着行业的发展和社会在时尚文化的宣传与教育，人们对于美的概念也发生着变化，怎样才是符合企业的工作服呢?什么样的款式才能满足企业的发展呢?这些都是一个未知数，需要我们和厂家不断地沟通与交流，才能够确定下来，根据中国目前的发展状态来看，在国际地位的影响力越来越大，更多的企业将面临走出国门，而这也给企业带来了新的机遇。

　　一、 细节特色

　　由于工作服的实用要求，所以对外观廓形不宜进行另类和怪异的变型，因此细节特色将成为现代工作服的一大切入点，这要求工作服在原有工作服的基础上加入适当的时尚细节元素，突破了以往工作服的沉闷模式。

　　虽说定做工作服的细节设计微不足道，但往往起到画龙点睛的作用，设计师需要充分利用领口、门襟、口袋、袖口的变化，从这些细节中变出各式各样的工作服款式。一款时尚的工作服往往在细节处设计独到，领口处看似不经意的细褶、门襟变化的倾斜角度等都能体现整套工作服设计的灵魂所在。细节特色要求工作服设计师需要有一双善于发现的眼睛，要善于利用服装细节处的设计处理，将工作服的保守与流行的元素和谐统一起来，充分体现工作服的美感和个性。

　　二、大方得体

　　工作服要美化穿着群体中的每一个人，表现出穿着者的职场风采与气质，并且和他所在的工作环境相符合，所以工作服的款式设计应尽量避免过于特殊和繁复，从而影响其穿着适应性的覆盖面。

　　我们常见的西服套装最适合办公室行政人员穿着;改良的旗袍常作为体现传统文化的礼仪活动工作服;宽松的夹克衫是一线工人不可缺少的保护单品等。对此，工作服在面料、工艺、搭配等方面有较特殊的要求，设计师要求能准确地预测到若干个体在叠加、整合之后，是否能够表达出整个团体的精神岁月，将个性美升华到共性美，大方得体的工作服款式才能得到在多数受众群体的青睐。

　　三、舒适方便

　　工作服要在不影响工作操作的情况下最大的满足穿着者对舒适方便的要求，以保证作业人员准确、完全、高效地完成工作任务。

　　工作服如何使工作服定制体现出与职业性质协调一致的美学标准，可以让从业者产生职业的自豪感，便于服务对象对从业者产生信任感，并从中获得舒适的感觉。这要求设计师应以广博的见闻和丰富的生活体验为基础，任何过于时髦、花俏的款式和配饰都应该纳入特定的工作环境制约之中。

　　以上三点就是当下工作服定做款式设计的三大切入点，我们怎样去寻求适合自己企业的工作服，就可以从这几个方面进行深入的探究，然后再结合自己企业的发展规划，相信一定能够从中得到解决工作服款式问题的好方法。