夏季短袖工作服定做流程

正所谓“无规矩不成方圆”，凡事都有自己的运行法则，在企业采购工作服定做的过程中，也有一定的规律和流程可循，这样我们既能够保证我们定做的工作服质量可靠，还能够确保不会多花冤枉钱，所以作为企业还是应该好好了解一下，关于工作服定做的正规流程。

一、确定工作服款式和工作服初步样衣

企业应根据实际需求选择合适的工作服款式，厂家也应根据企业的需求，再根据员工的穿着习惯，结合安全性能方面考虑给予合理的设计方案。如果需要特殊工作服款式可以到相关地方进行查阅。在双方深入了解后基本确定合作意图下，可根据定做工作服厂家的设计方案进行修改安排打样，从而确定工作服的款式实物。

二、双方签定合同

双方应更具服装款式、面料、造价、做工等及检测、发货、售后等约定相关条款，依据《合同法》的规定，在双方达成共识的情况下拟定合作协议，经双方签署并加盖企业合法合同章生效。双方则应按照合同相关规定遵守。

三，生产检测及交货流程

合同签订完毕后，依照合同工作服厂家应在合同规定的时间区域内安排生产，采购方有权力及义务在正常生产周期内对工作服进行咨询了解生产进度，以及相关知识。定制生产完成后可安排依据合同安排发货，发货应及时有序不拖拉。

四、售后服务至关重要

企业在收到货品后，若因遇到不符合合同或者试穿后需要返工的情况，应及时与厂家沟通，或在未拆包装的情况之下发回工作服厂家进行二次修改加工，并且工作服定制厂家有义务予以妥善解决，维护自己的利益的同时，维护他们利益。

工作服定制一切流程及操守在一定程度上应完全遵循先制定的工作服采购合同执行，如若发生纠纷，在不违约的情况下，双方也不具备相关责任。所以工作服定做流程应在生产之前的合同拟定时便应做好准备，以免双方发生不必要的损失。